Conheça os projetos inovadores e de sucesso desenvolvidos nas unidades de saúde geridas pela Fundahc

Por: Jéssica Valerio
Foto: Ascom/Fundahc

O Hospital Estadual de Jataí Dr. Serafim Carvalho (HEJ), o Centro de Referência e Oftalmologia (Cerof) da Universidade Federal de Goiás, a Maternidade Nascer Cidadão (MNC), o Hospital e Maternidade Dona Íris (HMDI) e o Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC), receberam da Fundahc/UFG o Certificado de Honra ao Mérito por projetos inovadores e de sucesso desenvolvidos nas suas respectivas unidades e que impactam positivamente as equipes internas e os usuários do SUS.

Conheça mais sobre cada um deles:

HEJ

Maria Vitória Martins, psicóloga obstetra do HEJ, Thayná de Assis Lima, psicóloga do HEJ juntamente com a equipe estiveram presentes na sede administrativa da Fundahc/UFG e apresentaram os projetos “Rituais de Despedida” e “Conexão”.

Cerof

Thatyellen Alves, supervisora administrativa do Cerof/UFG recebeu a certificação da Fundahc pela “Formação de Líderes”, que possui o objetivo de desenvolver habilidades e competências dos colaboradores para juntos alcançarem as metas organizacionais da unidade e promover um ambiente de trabalho mais produtivo. 

“Dentro da formação de líderes, tem várias subdivisões, o projeto cumbuca é uma delas”, explica Thatyellen, ao referir-se a ação que incentiva o estudo em grupo de livros com temáticas importantes para o desenvolvimento dos líderes, além de rodas de conversas sobre diversos temas, como autoconhecimento, feedback, gestão de conflitos e fundamentos de lideranças.

Nascer Cidadão

Os colaboradores da Maternidade Nascer Cidadão (MNC) Osmar Batista, Supervisor Administrativo e Narjara Furtado, responsável técnica do laboratório da unidade, estiveram na sede administrativa da Fundahc e apresentaram os projetos “Certificado de Coragem”, “Nascer Seguro” e o “Projeto de Check-in”. 

O laboratório clínico da Nascer Cidadão, pensando nas políticas de humanização durante o atendimento aos pacientes, implantou o “Certificado de Coragem”, que é entregue ao recém-nascido, na primeira coleta de sangue realizada. De acordo com Narjara, o certificado é uma forma de carinho e atenção da equipe. “Expressa nosso olhar humanizado nos momentos mais desafiadores da trajetória do paciente em nossa unidade”, diz.

O projeto “Nascer Seguro” implementado na maternidade, dispõe de um sistema rigoroso de controle de acesso para garantir que pessoas não autorizadas acessem as dependências do hospital, garantindo que os pacientes tenham privacidade e estejam seguros. Câmeras estão espalhadas por toda unidade com funcionamento de 24h, é realizada rondas em horários técnicos com visitas no quartos por vigilantes femininas. Além disso, há catracas, acessos controlados por cartões inteligentes, portas com fechaduras magnéticas e cadastro biométrico.

Pensando no bem-estar das pacientes com o intuito de oferecer uma experiência humanizada e acolhedora durante o período de internação, em 2021 foi implantado o “Projeto Check-in”, que é um sistema de hotelaria hospitalar e tem o objetivo de apresentar a estrutura física dos apartamentos, otimizar a gestão de leito, o controle de mobiliário e enxovais, e por fim, promover melhoria contínua através dos feedbacks recebidos das pacientes. “A ideia deste projeto é mostrar que somos 100% SUS, mas podemos ter um atendimento tão ou melhor que uma unidade particular”, explica Osmar.

Dona Íris

A psicóloga do HMDI Rafaela Paula Marciano e a enfermeira responsável pelo Núcleo Hospitalar de Vigilância Epidemiológica, Larissa Aires, estiveram pessoalmente na Fundahc para apresentar os projetos “HMDI News”, “E os que ficam?” e Oficina das Mães de UTIN”.  

O “HMDI NEWS” é um jornal criado com o objetivo de levar as informações sobre os eventos e notícias que acontecem no Dona Íris para proporcionar maior interação entre os colaboradores. “Ele faz parte de uma das estratégias que buscam a feliciência dos colaboradores, proporcionando maior interação entre os mesmos. Em cada volume, os convidamos a participar da composição do jornal no intuito de fazê-los pertencentes à instituição”, explica Larissa.

O projeto “Oficina das Mães de UTIN” inclui todas as atividades terapêuticas realizadas com as mães que estão com os bebês internados na UTIN/UCIN ou UCIN Canguru, como o ‘Cine Pipoca’, ‘Grupo de Artesanato’ , ‘Rodas de Conversa’, ‘Identificação Afetiva’ ‘Visitas de irmãos’ e ‘Visitas virtuais’. Já o projeto “E os que ficam?” fornece apoio em situação de óbito aos pacientes e família na concretização da morte do bebê.

Célia Câmara

As colaboradoras do Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC) Letícia Lira, Terapeuta Ocupacional e Gilvânia Rodrigues, Supervisora da Neonatologia apresentaram os projetos “Terapia Ocupacional em Cena” e “Checagem à Beira-Leito Nascido”.